Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Menu

Zeszyty Naukowe UEK,

2014, nr 4(928)
data publikacji: 01/12/2014, autor: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Oczekiwania płacowe studentów a model kapitału ludzkiego

Autor: Halina Stańdo-Górowska

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2014, nr 4(928), s. 51-59
DOI: 10.15678/ZNUEK.2014.0928.0404

Streszczenie
W opracowaniu poruszono problem wynagradzania absolwentów wyższych uczelni. W pierwszej części artykułu podjęto próbę oszacowania wynagrodzenia absolwentów na podstawie modelu kapitału ludzkiego prof. M. Dobii, zwracając szczególną uwagę na znaczenie doświadczenia zawodowego. W tym celu obliczono wartości czynnika doświadczenia, kapitału doświadczenia, kapitału intelektualnego oraz kapitału ludzkiego osób z wykształceniem magisterskim w zależności od stażu pracy. Wartość kapitału ludzkiego była podstawą ustalenia godziwego wynagrodzenia. Następnie otrzymane wyniki porównano z wynikami badania ankietowego przeprowadzonego wśród studentów ostatniego roku studiów magisterskich odnośnie do ich oczekiwań płacowych w pierwszym roku pracy zawodowej.

Słowa kluczowe: kapitał ludzki, kapitał intelektualny, kapitał doświadczenia, wynagrodzenia absolwentów.

 

Pay Expectations of Students and a Model of Human Capital

Author: Halina Stańdo-Górowska

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2014, no 4(928), pp. 51-59

Abstract
The paper examines the salaries of university graduates. The first part estimates their salaries based on Professor M. Dobija's model of human capital, paying particular attention to the importance of professional experience. For that purpose, the value of experience, experience capital, intellectual capital and the human capital of individuals with graduate education were calculated, depending on their seniority. The value of human capital was the basis for establishing a fair salary. The results were then compared with a survey carried out among students in the last year of their Master's studies concerning their pay expectations in the first year of professional work.

Keywords: human capital, intellectual capital, experience capital, salaries of university graduates.

 

Literatura / Bibliography

Wersją pierwotną czasopisma jest publikacja drukowana.
Artykuł jest dostępny również w bazie CEEOL http://www.ceeol.com/. Zeszyt Naukowy
nr 4(928) jest dostępny w czytelni internetowej Ibuk http://www.ibuk.pl/ 

The article is available in the CEEOL database http://www.ceeol.com/. The journal is available in the online reading room Ibuk http://www.ibuk.pl/

Linki